湖北省丹江口市全面落实“干部素质提升年”工作部署，以“三抓三提”活动为抓手，细化工作举措，明确工作清单，切实促进干部强能力、转作风，为服务全省支点建设贡献丹江口之力。

　　深入学习筑牢政治忠诚。聚焦提升干部政治能力，开展凝心铸魂行动，深化拓展“思想引领、学习在先”机制，开展破解“乱作为、不作为、不善为”问题专项行动，加强政绩观教育，组织“提升能力作风服务支点建设”集中学习研讨，推动全市上下主动站在服务建成支点坐标中知方位、明责任、防风险；深入实施干部教育培训计划、“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计划，通过举办“领导干部大讲堂”、年轻干部培训班、村“两委”干部培训班等，着力提升干部政治素养，进一步筑牢政治忠诚。

　　一线攻坚锤炼干部作风。聚焦提升干部能力本领，在改革发展一线开展服务支点建设专项历练，选派干部跨部门、跨层级、跨领域交流任职，组织干部人才到重点工作专班、重大建设项目、重要工作部门专题锻炼。在政策争取一线开展“学、钻、抢”政策行动，争取重点工作、重点项目纳入“支点建设”战略和省、市“十五五”相关规划。在服务群众一线切实落实“户户走到、事事办到”工作机制及“五个一”行动，推动干部为群众纾困解难，真正在实践中担起硬任务、练就真本领。

　　倾力服务打造水都品牌。精准把握自身发展定位，持续深耕“水文章”。聚焦“一流设施、一流机制、一流效率、一流服务”，制定推出优化营商环境升级版工作方案和标准体系，打造企业综合成本最低、产业生态最优的一流营商环境县（市）。推动规模以上水企及其配套企业落户投产；锚定“建设全国绿色食品饮料生产供应基地”目标，推进陈家港“铁水公空”联运基地建设；持续扩大“丹江鲌”等全国农产品区域公用品牌的影响力。聚焦支点建设，积极研究制定切实可行的落实举措，打造更多丹江口品牌，推出更多丹江口经验。