“聚是一团火，散是满天星。”近年来，湖北省团风县聚焦流动党员“身份不明、活动无门、组织无序、作用不显”等问题，在全县广泛开展“体检、安家、助学、引流”四大行动，让流动党员流动不流失、有家更有为。

　　“党性体检”让流动党员“站出来”

　　寄送“一封家书”。结合“七一”系列活动，向在外党员寄送《党性体检函》4000余封，既组织党员开展党性体检，又向流动党员介绍家乡现状，讲述发展变化，表达关怀希望，激发游子乡愁。

　　开展“双找活动”。依托全国党员信息系统、组织关系介绍信存根等，在全县范围内广泛开展“党员找组织、组织找党员”行动。通过敲门、扫楼，将流动党员找出来、登记好、联系上。2022年累计摸排流动党员3782名，逐一登记信息、建立台账。

　　实行“三单评价”。在实施农村党员分类管理过程中，创新设置“平时积分纪实、半年党性体检、年终述职评议”的三单评价体系，在开展综合评价的同时，引导流动党员定期报告情况，掌握实时动向。

　　“筑巢安家”让流动党员“聚拢来”

　　跟踪建档案。针对流动党员档案容易丢失问题，充分运用农村发展党员排查整顿经验成果，组建党员档案信息中心，逐人建立流动党员电子档案，实行信息化管理，有效破解流动党员档案管理难问题。

　　跟进建组织。统计分析党员流动情况，在流动党员比较集中的流入地科学设置党组织，如省内县外，以设置流动党小组为主，在省外的其它地区，则以建立流动党支部为主。截至目前，累计建立流动党小组3个、流动党支部2个。

　　跟随建阵地。组织县直相关部门、乡镇党委结合招商引资等活动，加强与在外能人、团风商会的沟通衔接，依托企业办公用房、商会办公场所，在流动党员相对集中的苏州、深圳等地争取活动阵地3处。

　　“助学送学”让流动党员“学起来”

　　教育轮训集中学。以贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》为目标，采取视频直播、网络课堂的方式，组织流动党员开展集中学习30余场次，培训流动党员3000余人次，轮训比例超过95%。

　　主题党日主动学。推动全县210个村（社区）党组织流动微信群全覆盖，及时发布支部主题党日相关学习资料，引导流动党员掌上学、随时学，有效化解工学矛盾。

　　送学上门定期学。每年“七一”前后，及时整理汇编习近平总书记最新论述、上级有关会议精神，通过寄送或上门赠阅的方式，将学习资料送达党员手中，并开展1次集中学习，作为“七一”系列活动的重要内容，形成惯例。

　　“引流回流”让流动党员“顶上来”

　　亮明身份服务他乡。鼓励流动党员在流入地主动亮明身份、领岗诺责，积极参与文明劝导、环境整治、关爱老人等志愿服务活动，为当地基层社会治理贡献力量。

　　投资兴业反哺家乡。坚持走出去、富起来、引回来理念，鼓励在家党员走出去，激励外出党员富起来，引导流动党员回家来。2021年换届以来，全县共招引在外能人回乡担任村支部书记3人，引回市场主体20余家，累计投资超过300万元，为乡村振兴、发展壮大村级集体经济注入红色动能。

　　牵线搭桥建设两乡。引导流动党员争当家乡“代言人”和就业务工“信息员”，2022年以来，流出党员累计提供招商信息20余条、就业信息200余条，带动家乡群众外出务工的同时，帮助多个流入地缓解用工压力，助力企业复工复产，真正实现一面旗帜“两地红”。